Eksklusive drikkeflasker med tryk
Med en drikkeflaske scorer du altid point – ganske enkelt fordi det er en så praktisk og bæredygtig gave. Det gælder i høj grad også de flotte eksklusive drikkeflasker i denne kollektion. I vores sortiment finder du vandflasker fra blandt andet Retulp, Dopper og BE-O-bottle. Få dit logo eller tekst trykt, og du har en eksklusiv firmagave, som modtagerne helt sikkert bliver glade for!
@breekpunkt
Bæredygtige eksklusive drikkeflasker
Alle vores eksklusive drikkeflasker er fremstillet af naturlige og bæredygtige materialer som bambus, genanvendt rustfrit stål eller tritan. Det giver flaskerne et stilrent og eksklusivt udtryk. Tænk for eksempel på Retulp drikkeflasker eller Dopper-flasker, som har et moderne og unikt design. Også termoflasker er et oplagt valg. Vælger du en eksklusiv drikkeflaske som firmagave, gør det helt sikkert indtryk!
Har du brug for hjælp til at vælge? Læs mere i denne blog om valg af en bæredygtig vandflaske med tryk. Har du spørgsmål, står vi naturligvis klar til at hjælpe.
Eksklusive drikkeflasker med logo
Hos Greengiving kan alle flasker trykkes med dit logo, tekst eller endda et personnavn. Tryk på drikkeflaskerne er muligt på forskellige positioner og i flere farver. Nogle flasker kan endda graveres eller trykkes i full colour. Uanset hvad du vælger, bliver din virksomhed eller organisation tydeligt eksponeret. Samtidig får dine medarbejdere og relationer en drikkeflaske, de rent faktisk bruger!
Bestil bæredygtige drikkeflasker
Har du truffet dit valg? Så kan du nemt bestille flaskerne direkte via webshoppen. Det er naturligvis også muligt først at anmode om et tilbud. Når du har uploadet dit logo eller tekst, laver vi en gratis digital korrektur. På den måde kan du se resultatet på forhånd og sikre, at alt er, som det skal være. Efter din godkendelse starter vi trykprocessen, og vi sender de bæredygtige flasker hurtigst muligt.
Har du spørgsmål om trykte Eksklusive drikkeflasker? Kontakt Laura van Westerveld via +31342 745 776 eller laura@greengiving.nl.
